2024年3月27日19:00北京学而思教育有限科技公司在博文楼220举办宣讲会-pg电子娱乐试玩

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2024年3月27日19:00北京学而思教育有限科技公司在博文楼220举办宣讲会

发布时间:2024年03月25日 09:20 作者: 编辑:朱青文 访问量:


    1. 企业基本情况:

    1.1初步认识学而思

    学而思于2003年成立,是一家以内容能力与科技能力为基础,以科教、科创、科普为战略方向,助力人的终身成长,并持续探索创新的综合性教育品牌。2010年,学而思在美国纽交所正式挂牌交易,现于北京、上海、广州、深圳等37个城市均设立分校,拥有约10000名员工,为千万用户与家庭提供优质服务。

    目前,学而思pg电子模拟器入口的业务范围覆盖素养教育、高中教育、国际教育、大学生服务与托管等,并已成功开拓海外业务,持续探索素质教育产品、智能学习硬件和软件研发等领域,保持整体业务的多元布局,实现健康、持续增长。

    1.2全国业务分布与人才概况

    a.学而思目前在全国37个城市开设线下分校,开设350 个教学点,云分校业务覆盖全国并拓展到海外;

    b.公司在职员工人数10000 ,校招是学而思最主要的人才引进渠道,2023年新员工中校招生占比约85%,分布在各条业务线的重要职位。

    - 我们的伙伴中教师占比80%,其中61%为专职教师,精专授课;39%为全职教师,除授课外承担同时其它业务相关的职能职务。师资力量雄厚,新老师培训与帮带体系完善,助力新老师专业技能和职业素养的全面提升和快速成长。

    - 其余非教师岗的全职员工包含教学、教研、运营、技术、产品、业务支持等10余种职能序列。岗位需求多样化,职能通道专业化,发展路径个性化。

    c.目前学而思的主营业务包含学而思素养、学而思高中、学而思国际、学而思大学生、彼芯等,分别面向不同的客户群体,满足各年龄段孩子在各场景阶段下成长发展的需要。

    1.3创新大事记

    联合国教科文战略pg电子娱乐试玩的合作伙伴、中国航天事业战略pg电子娱乐试玩的合作伙伴;

    ②.获国家科技部认证智慧教育国家新一代人工智能开放创新平台;

    2015-2020年,连续六年入选brandz最具价值中国品牌100强;

    2021年成为中国探月工程战略pg电子娱乐试玩的合作伙伴、中国火星探测工程战略pg电子娱乐试玩的合作伙伴、入选中央广播电视总台品牌强国工程

    2022年成功转型,实现战略升级,踏入教育新纪元

    2023年与人民文学出版社、腾讯教育、乐高®教育达成战略合作

    2. 招聘计划:

    a.招聘岗位:

    1.素养教师岗

    方向:科学思维、人文创作

    【科学思维】通过科学实验的探索、理综知识的学习,以及情境化问题的解决来锻炼和提升数理思维,培养学生学以致用的能力。

    【人文创作】以培养孩子的创作能力为核心,设置文学鉴赏、百科博物和人类进程三大阅读体系,通过小游戏、小剧场等趣味课堂活动带领孩子进行广泛多样的阅读,从而转化输出剧目表演、场景演说、剧本创编、文学评论、主题辩论、项目策划等多元创作作品。

    岗位职责:

    ①负责素养类课程线下小班/在线小班授课,负责课程设计和管理;

    ②定期参加教师培训及教学研讨活动,提升自身学术素养及授课质量;

    ③跟进学生学习情况,提供合理可实施的个性化方案帮助学生能力提升;

    ④负责素养类课程的产品运营相关工作,包括招生渠道运营及活动策划、直播、讲座等工作。

    任职资格:

    ①专业不限,表达流畅,有较强的责任心和亲和力;

    ②有面授及相关教学经验者优先;

    ③热爱教育事业,有教师资格证优先。

    2.高中教师岗

    方向:班课教师/一对一教师

    岗位职责:

    ①负责高中教学工作,为学生提供高质量教学服务;

    ②深度挖掘客户需求,设计符合客户需求的课程和活动;

    ③保持和家长的沟通,及时反馈学员课堂表现;

    ④参与或运营讲座、直播、试听课等活动。

    任职资格:

    ①专业不限,表达流畅,敢于创新与挑战;

    ②热爱教育行业,持有教师资格证优先;

    ③普通话标准,沟通表达自然大方,思路清晰,乐于分享;

    ④具有较强的组织和团队合作精神,抗压能力强。

    3.彼芯学习教练岗

    岗位职责:

    ①跟踪学生学习情况、帮助学生集中注意力,提高学生学习效率,提供个性化学习服务;

    ②参与招生、讲座、社群运营等工作;

    ③关爱学生身心健康成长,帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯;

    ④保持和家长孩子的有效沟通,反馈学习情况和建议;

    ⑤参与分校和部门组织的各种培训、集体教研、会议等活动。

    任职资格:

    ①专业不限,表达流畅,有较强的责任心和亲和力;

    ②热爱教育行业,普通话标准,沟通表达自然大方,思路清晰,乐于分享;

    ③具有较强的组织和团队合作精神,抗压能力强。

    b.工作地点

    学而思在全国37个城市均设立分校,学生可根据岗位需求自由选择。充分尊重意愿,安排人性化 成长多元化!

    *可选城市:北京、上海、天津、重庆、深圳、广州、佛山、东莞、南京、苏州、无锡、常州、徐州、南通、扬州、淮安、杭州、宁波、温州、西安、成都、武汉、郑州、济南、青岛、淄博、沈阳、大连、长沙、石家庄、太原、福州、合肥、长春、南昌、贵阳、昆明

    【注】产品研发、主播、运营等岗位主要在北京总部开放,个别城市如有需求可联系对应城市的hr了解。

    c.福利待遇

    必备保障一项不落:六险一金(含补充商业险)、年度体检、带薪病假/年假等;

    非必要项我们附加:福利/年假、司龄假期、指定平台租房补贴、节日关怀福利、团建基金、不定期奖励等。

    ·展开说说:

    ①全品类的周边元宇宙:阿噗君出现必有喜事!节庆礼盒、花样周边、日常礼物靓出圈;

    ②传承仪式感之纪念日:824周年庆、月度全员沟通会、年度表彰与开年大会等;

    ③年年有新意之福利包:开工红包、节日礼盒、寒暑假加油包、内购优惠、品牌折扣、下午茶/零食/小礼物等形式多样的日常福利。

    d.应聘流程

    简历筛选-初试-复试-培训-offer-签约

    (不同城市略有差异,以实际沟通为准)

    3.学而思生活:

    a.关于人才发展

    i.发展路径:

    教师通道:

    ①专业通道:初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-......

    ②管理通道:初级教师-年级组长-业务负责人-校长-......

    非教师通道:

    ①专业通道:专员-高级专员-专家-资深专家-......

    ②管理通道:专员-主管-经理-总监-.......

    多种通道个性化发展,充分尊重员工的个人发展意愿。

    ii.人才发展理念

    高频节点、快速成长

    ①公开透明,保障公平;

    ②一年2-6次晋升及调薪窗口(不同城市有所差异),成长机会和空间充足;

    ③对于组织有特殊贡献、价值意义深远的员工,凡符合标准公司给予破格晋升机会,优秀的人很快能脱颖而出。

    活水调转,灵活变通

    ①若想调换工作城市,可根据目标城市的岗位需求申请跨城市调转,37个城市灵活选择;

    ②若想在其他岗位/赛道尝试,可申请内部活水,各类型岗位随需选择。

    b.关于时间管理——灵活自由

    学而思老师协调好全职与授课安排,不以时间长短论高低,用结果论证过程。

    c.学长学姐关键词

    1.氛围年轻活泼,很好融入;

    2.管理扁平化,沟通效率高,很少出现内耗;

    3.合理的开放自由空间,开放坦诚竞争公平;

    4.重视新鲜血液,发展规划清晰合理,对年轻人的成长很友好……

    d.学而思“冷”知识

    1.老师文化:学而思的伙伴彼此都互称为“老师”,彼此间没有职级压迫感;

    2.学而思员工的平均年龄是27岁,90后占比88.9%;

    3.学而思的品牌色是橙色,寓意学而思“成”;

    4.学而思的logo问号是代表要保持持续思考的态度;

    5.学而思人传承“雁文化”,有很强的组织性和合作意识,头雁引领,雁阵齐飞。所以如果你也一样,欢迎来进一步了解我们!

    4.宣讲计划:

    学而思2024春季校园招聘宣讲会将于2月中下旬在全国范围内启动,预计线下覆盖国内80 主要城市、300余所高校,并在2-6月间同步开设线上空宣,感兴趣的同学均可报名参与。

    具体宣讲形式、专场信息等,欢迎大家扫描二维码关注“学而思校园招聘”公众号,实时接收最新校招宣讲动态,还可通过推送进入对应校招宣讲群了解更多你感兴趣的信息。

    5.岗位应聘:

    1. 扫码投递:

    2. 邮箱投递:

    简历发送至:wanglu104@tal.com

    命名格式:意向城市 意向岗位 毕业院校 姓名

    3. 联系hr:

    姓名:王鲁

    pg电子模拟器入口的联系方式:19812452159(微信同)

 


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