青岛市 2023 年“青选计划”选调公告
（青岛大学）
为加快建设新时代社会主义现代化国际大都市，加强年轻 干部人才储备，青岛市决定组织实施 2023 年“青年干部人才选育计划”（简称“青选计划”），面向青岛大学等高校定向选调2023年全日制优秀应届毕业生。有关事项公告如下。
一、选调数量
青岛市所辖区市事业单位 300 名左右，具体数量根据选调工作情况确定。其中，市南区、市北区、李沧区、崂山区、西海岸新区、城阳区、即墨区、胶州市、平度市、莱西市（以下简称“七区”“三市”），各30名左右。
二、选调条件
（一）基本条件
坚持品学兼优,突出政治标准，报考人员须符合以下基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权。
2、有正确的政治立场和政治态度，自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国，有理想抱负和家国情怀；道德品行好，遵纪守法，作风踏实，组织纪律观念强。
3、截至 2022 年 11 月 30 日前，年满 18 周岁。其中，大学本科毕业生 25 周岁以下，硕士研究生 30 周岁以下，博士研究生 35 周岁以下。大学学制为 5 年及以上的，以学制 4 年为基数，学制每增加 1 年相应放宽 1 岁。
4、青岛大学 2023 年全日制应届大学本科及以上学历毕业生，经济学、理学、工学、管理学、法学、农学、文学、医学、 教育学学科门类。本科生、研究生取得毕业证书和学位证书应按规定学制如期取得（博士研究生应在录用报到前取得）。
5、在校期间综合表现优良，有较好的人际沟通和语言表达能力，有服务基层的意愿和吃苦耐劳的精神，身心健康，符合录用体检标准。
独立学院毕业生，委托培养、在职培养和定向培养的毕业生，不在选调范围。
（二）具体条件
选调范围的毕业生具备下列条件之一即可报考：
1、选调到“七区”事业单位的，要求研究生学历，现为中共党员（含预备党员）或已列为党员发展对象且在 2022 年年底前能被发展为预备党员的，或者担任过班长、副班长，党（团） 支部书记、副书记，校、院级学生会主席、副主席、部长等主要学生干部连续半年以上（截至 2022 年 11 月 30 日）。
2、选调到“三市”事业单位的，要求本科及以上学历，现为中共党员（含预备党员）或已列为党员发展对象且在 2022 年年底前能被发展为预备党员的，或者担任过班长、副班长，党（团）支部书记、副书记，校、院级学生会主席、副主席、部长等主要学生干部连续半年以上（截至 2022 年 11 月 30 日）。
（三）凡有下列情况之一的人员，不能报考：
1、因犯罪受刑事处罚的；
2、违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受调查尚未做出结论的；
3、被开除中国共产党党籍的；
4、被开除公职的；
5、公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满 5 年的；
6、被依法列为失信联合惩戒对象的；
7、在各级公务员、事业单位工作人员招考中被认定为有舞 弊等严重违反录用纪律行为的；
8、在校期间受过处分的；
9、在校期间有学术造假不良行为的；
10、现役军人；
11、法律法规规定不得录用为公务员及事业单位工作人员的其他情形。
三、选调程序
按照网上报名与资格审核、初选、综合测试、考察体检、 公示聘用的程序进行。
（一）网上报名与资格审核
1、提交报名信息（11月11日9:00-11月21日16:00）。符合条件且有报考意愿的学生， 登录“ 青岛组工网”（，以下简称“报名网站”）选择 “区市事业单位职位”进行报名。网上报名信息经本人确认无误后，点击“信息确认”，系统生成并提示下载《青岛市2023年“青选计划”报名信息登记表》（以下简称《信息登记表》）。 报考人员必须使用有效居民身份证进行报考，姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。
2、上传审核资料（11月11日9:00-11月21日16:00）。报考人员在信息确认后，下载打印《信息登记表》，交所在院系 党组织及学校就业指导部门审核盖章后，制作成清晰的电子文档（扫描或拍摄，电子文档须处理为 jpg 格式，大小控制在 300k—500k），通过报名系统上传。上传成功后，进入报名资格待审核状态。在资格审核前多次提交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报的信息。
3、查询资格审核结果（11月11日9:00-11月22日12:00）。
资格审核一般需 1—2 个工作日，报考人员须于规定时间内，及时登录报名网站查看资格审核结果。报名信息一经审核通过， 不能更改。报名信息尚未审核或未通过审核的，在 11 月 21 日下午 16:00 前可以更改，逾期不能更改。
4、报名确认（11月11日9:00-11月22日12:00）。资格审核通过后，报考人员须于规定时间内进行报名确认。报名确认后，方为报名成功；未按期进行确认的，视为放弃报名。
网上报名期间，将在报名网站及时更新选调职位的报名信 息，符合条件的学生要及时关注了解，结合个人情况和报名人员数量作综合分析，防止过于集中在部分职位。资格审核贯穿选调工作全过程。任何环节发现考生有不符 合选调资格条件或存在弄虚作假情形的，一经查实，取消选调资格。
（二）初选
报名确认后，对报名比例适度的区市，直接进入综合测试环节；如有报名比例较大的，视情在青岛市进行现场初选，初选通过的方可进入综合测试，具体事宜另行通知。
（三）综合测试
综合测试计划于 2022 年 12 月下旬在青岛市进行，按职位分类组织，具体时间、地点等事宜另行通知。
综合测试客观全面了解人选的政治品质、思想道德、基本 能力和发展潜力，成绩采用百分制计算。根据综合测试成绩， 按照每个区市计划数 1:1.5 的比例，确定体检考察人选名单。
（四）考察体检
考察工作按照公务员录用考察有关规定到人选所在高校组 织开展。考察不合格或者放弃考察资格的，取消选调资格。
体检工作按照公务员录用体检标准和要求执行。放弃体检 或者体检不合格的，取消选调资格。
考察、体检具体时间和地点另行通知。对考察体检过程中 弄虚作假、隐瞒实情等造成结果失真的，取消选调资格。
（五）公示聘用
根据综合测试、考察、体检等情况，确定拟选调人员名单。对因个人放弃等原因出现职位空缺的，区市事业单位职位按照综合测试成绩依次递补（综合测试成绩相同的一并递补）。拟选 调人员名单在报名网站进行公示，公示期为 5 个工作日。拟选调人员一经公示不再进行递补。对公示期满没有异议的或者反映问题不影响选调的，由各区（市）委组织部按照规定与学生本人签订高校毕业生三方就业协议。拟选调人员在规定时间内未取得相应毕业证和学位证的，选调关系自动解除。签约后， 未经组织部门同意不得解约。拟选调人员须在规定时间内将档案转送到录用单位。选调人员试用期为 1 年，试用期满由录用单位进行考核。考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
四、管理培养
选调人员由青岛市委组织部统一管理，纳入全市选调生信 息库，跟踪了解，跟踪培养。对表现优秀、符合条件的，可通过择优调任等方式进入公务员队伍。
聘用后，按照青岛市事业单位人员工资有关规定确定工资薪酬待遇。根据《中共青岛市委青岛市人民政府关于实施新时代“人才强青”计划的意见》（青发〔2022〕8 号）及有关规定， 对博士研究生、硕士研究生、本科毕业生，分别按照 1200 元/ 月、800 元/月、500 元/月标准发放不超过 36 个月的住房补贴； 对在青购买首套商品房的博士研究生、硕士研究生，分别给予15 万元、10 万元一次性安家费。
五、纪律要求
选调工作实行全程监督，工作人员和参加选调人员要严格按照选调公告及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反纪律要求的行为，一经查实，将按照有关规定严肃处理。
六、有关说明
本次选调工作，不指定考试辅导用书，不举办任何形式的 辅导培训。
选调工作期间，相关信息均在报名网站公布。请及时关注 网站信息，保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响选调的，责任自负。因疫情防控等原因，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请考生理解、支持和配合。
公告未尽事宜由青岛市委组织部选调工作办公室负责解释。
政策咨询电话：0532—85911746 80899106
中共青岛市委组织部2022 年 11 月 9 日