“直面未来，决胜职场”——青岛大学第六届大学生决胜面试大赛正式启动-pg电子娱乐试玩

大赛分预赛、初赛、复赛、决赛四个阶段。预赛由各学院组织，初赛、复赛和决赛由学生生涯发展中心举办，大学生职业发展协会承办。

各学院（部）要组织多形式的简历制作、职场礼仪和面试指导等主题培训，并按照《作品要求及评分标准》组织预赛，预赛环节、评审方式由各学院自行决定。可根据本院专业实际，推荐学院预赛获奖选手参加校级初赛，各学院最多推荐6名选手，即院赛一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，各学院推荐的6名选手中2024届毕业生不低于3人。各学院指导教师指导本院参赛选手完成简历作品和vcr作品，由学院统一将《青岛大学第六届决胜面试大赛校级初赛参赛人员推荐表》和参赛作品（包括简历和vcr）于5月3日16:00前发送至电子邮箱（qddxsyfzzx@163.com）。

1.校级初赛

学生生涯发展中心将组织专家评委，依据统一的评分标准，对参加初赛选手的简历作品和vcr作品进行评审，按照分数由高到低，遴选出前60名入围复赛。

2.校级复赛

学生生涯发展中心将组织专家评委，依据统一的评分标准，对参加复赛选手进行半结构化面试，按照分数由高到低，遴选出前12名入围决赛。

决赛内容为选手vcr作品展示＋面试答辩＋无领导小组讨论面试。决赛评委由七位专家组成，涵盖新工科、新医科、新农科、新文科四个方向，专家评委按照统一评分标准进行打分，按照分数由高到低，选拔出一等奖、二等奖和三等奖获奖选手。大赛将邀请优质企业为获奖选手提供就业或实习岗位。同时，决赛现场由观众投票统计评选出最佳人气选手颁发最佳人气奖。另设最美简历奖，由评委老师共同评审选出。比赛具体评分标准由专家组研究确定。

从初赛到决赛共有三次赛前培训。

初赛前第一次培训内容：

简历和vcr制作

复赛前第二次培训内容：

面试技能和结构化面试

决赛前第三次培训内容：

无领导小组讨论面试

培训不仅仅面向比赛选手，感兴趣同学都可以参与，敬请关注pg电子模拟器入口的大赛各阶段宣传。

预赛和初赛作品分为简历作品和个人vcr

主要评判标准是基于原创基础上的设计效果和内容呈现两个部分。

1.设计效果评分考察设计的创新、美观、易读、符合目标职业气质、凸显自身优势特长，占比40%。

2.内容呈现评分考察简历内容的针对性、逻辑性、精要与重点突出，与目标职业的契合度以及文本无错误，占比60%。

3.作品应为 pdf 格式，报送时命名为“学院名称 姓名”。

1.主要呈现简历内容介绍情况，报送时命名为“学院名称 姓名”。

2.拍摄环境光线充足，衣着整洁，文字展示清楚，声音与画面清晰、流畅，时长不超过90秒；采用 avi、wmv、mpg、mp4等常见格式，可以在media player、暴风影音等常见媒体播放器上播放，大小不超过1g，分辨率建议720p及以上。

（三）所有作品中涉及参赛学院及个人信息需作匿名处理，避免出现有广告嫌疑或与比赛无关的标识等内容。

大赛设置以下奖项：

（一）选手奖项。分别设一、二、三等奖、最美简历奖、最佳人气奖，对获奖选手颁发获奖证书并发放奖金，其中一等奖3名、二等奖4名、三等奖5名，最美简历奖1名、最佳人气奖1名。（一等奖1000元、二等奖600元、三等奖300元、最美简历奖300元、最佳人气奖200元。奖品为奖金或者同等价值奖品）

（二）获奖选手指导教师。为一、二、三等奖获奖选手指导教师颁发证书（每位参赛选手指导教师不超过1名）。

（三）优秀组织奖。根据各学院组织情况，评选最佳组织奖并颁发证书。

（四）根据学校有关规定大赛的获奖等次列入学院综测评价体系，给予加分。