宁波韵升股份有限公司招聘简章-pg电子娱乐试玩

宁波韵升校园招聘简章

一、pg电子模拟器入口的简介

宁波韵升股份有限公司自1995年以来专业从事稀土永磁材料的研发、制造和销售，是国家高新技术企业。公司在宁波、包头建有坯料生产基地，拥有达到国际一流水平的磁钢坯料生产、机械加工及表面处理生产线，具有年产坯料21000吨的生产能力，是全球最大的稀土永磁材料制造商之一。公司于2000年10月在上海证券交易所挂牌上市(股票代码“600366”) 。

公司依靠先进装备保障产品品质，通过加大技术创新力度，持续改进稀土永磁材料的工艺与装备，成为中国少数掌握稀土永磁材料全套装备制造的企业之一，使主要产品的品质一致性达到国际先进水平。截至2022年底，公司依靠自主研发在稀土永磁材料领域获得近300余项专利发明；公司的研发项目先后荣获国家科学技术发明二等奖1项、国家科学技术进步二等奖2项、浙江省科学技术进步一等奖6项，宁波市科学技术奖一等奖5项。高性能稀土永磁材料产业化项目被评为国家重大科技成果转化项目，yunsheng牌钕铁硼稀土永磁材料被认定为浙江省名牌产品。

二、岗位详情

三、福利待遇

员工福利：

五险一金，双休法定节假日，精装修公寓宿舍，食堂，用餐补助，用车补助，节假日礼物，生日礼物，年终奖金，免费体检，员工旅游团建活动。

薪酬总和=基本工资 年终奖 福利保障 各项激励 人才补贴。

激励政策：股权激励 项目激励 利润分享 骨干激励金 其它激励。

人才补贴：

1、安居补助

部省属高校、科研院所和市属企事业单位新引进的应届全日制普通高校本科生、硕士研究生，取得毕业证书一年内来宁波就业，且毕业之日起18个月内在甬连续缴纳社保满6个月、未在甬买房的，分别给予一次性1万元、3万元生活安居补助。其中对世界排名前100 高校的硕士毕业生，给予8 万元生活补助；对新引进 40 周岁以下的世界排名前200高校博士毕业生，在甬累计缴纳社保满6 个月且无房的，给予10 万元生活补助。

符合条件的特优人才、领军人才、拔尖人才、高级人才，申报时本人及其家庭在甬已有房产的，凭本人房产证或不动产权证可一次性申请发放安家补助。申报时本人及其家庭在甬无房产的，安家补助分三年发放，年度发放金额依次为：

特优人才为40万、30万、30万；领军人才为32万、24万、24万；拔尖人才为20万、15万、15万；高级人才为6万、4.5万、4.5万（属于区县（市）机关和企事业单位引进的，市财政承担的10万为4万、3万、3万，区县（市）承担的5万为1万、2万、2万）。若发放期间申请人购房的，可一次性申领剩余补贴。

2、青年人才租房补贴

自2021年4月20日起，新引进35周岁以下的全日制应届本科、硕士毕业生和具有技师及意向职业资格的青年人才，在甬缴纳社保一定期限且无房的，每人每年发放1万元租房补贴，最长发放3年。

3、购房补贴

自 2022 年 7月25日起，对新引进的特优人才、领军人才、拔尖人才、高级人才，自引进之月起3年内在宁波大市范围内购买家庭唯一住房的，分别给予购房总额（以契税发票不含税的计税金额为准）20%，最高60 万元、40 万元、25万元、20 万元的购房补贴。

四、培养计划

应届生培养计划：

1、职业生涯规划

公司为每一位入职员工制定职业生涯规划，提供技术通道和管理通道两个晋升通道。

2、职等职级规划

根据技术通道和管理通道设计相应的职等职级，明确培养晋升路线。

3、企业大学护航

韵升大学从通用管理学、专项技术、职业技能等方面全面培养，确保新员工快速成长。

4、应届生实训基地

两周认知实习 6个月轮岗实训 转正答辩/综合考评 定岗成长

认知实习：入职培训、户外素质拓展、通用知识培训/参观培训

轮岗实训：生产工序实训 专业知识培训

五、简历投递方式

网申地址：https://xyz.51job.com/external/apply.aspx?ctmid=7149339

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联系人：张老师、徐老师

联系电话：0574-26937605、0574-27862291