渤海银行2024年校园招聘简章
一、pg电子模拟器入口的简介
渤海银行于2005年12月30日成立、2006年2月正式对外营业、2020年7月16日登陆香港联交所主板，是《中国商业银行法》2003年修订以来，唯一一家全新成立的全国性股份制商业银行。在12家同类银行中最为年轻，具有显著的后发优势，也是中国唯一一家外资银行参与发起设立的全国性股份制商业银行。
作为最年轻的全国性股份制银行，渤海银行在业内较早意识到“数字化转型是商业银行实现战略转型的关键推动力”，并率先开启“线上化、数据化、智能化”的“三步走”模式，以金融科技为驱动，扎实推进数字化转型进程。焕新发布的手机银行6.0版本，利用开放银行技术将金融服务内嵌到客户生产生活场景，并针对性打造少儿财商教育品牌“渤学多财”，开启线上财商教育共学共赢促成长的崭新局面，不断扩容渤海银行“大财富”版图。
在零售银行转型的过程中，数字化也是渤海银行实现差异化发展的重要手段。该行的特色化分群服务利用基于客户细分的客户标签和洞察、渠道整合协同、产品灵活组合拼装的数字化中台能力，服务“渤仔”、“渤锐”、“渤达”、“渤泰”四个特色化的客群，支持细分市场的定位，助推零售战略目标“生态银行”的加速实现。
在服务国家战略和实体经济上，渤海银行相继出台《落实稳住经济大盘28条举措》和立足天津经济发展特色细化的《助力天津地区经济稳增长22项举措》。合计50条举措按照“全面顶格、能出尽出、精准高效”的总体原则，逐项对照国务院部署，结合行业及自身实际，全面强化金融服务效能，进一步加大助企纾困力度，推动政策精准滴灌、直达主体，助力实体经济爬坡过坎。其中，针对小微企业和个体工商户减免优惠收费项目达到59项，仅天津地区每年的降费规模就达到近亿元。
在信贷业务结构持续优化的同时，渤海银行始终高度重视并坚持绿色金融发展理念，加大对节能减排、循环经济、清洁能源等节能环保企业和项目信贷支持力度，着力支持碳减排投融资活动，推进碳中和债、绿色债、绿色特定资产支持贷款等绿色创新产品落地，撬动更多金融资源向绿色低碳产业倾斜，切实推动绿色金融向纵深发展。
截至2022年12月31日，渤海银行资产规模实现新突破，同比增长4.85%至16594.60亿元；开业机构进驻全国25个省市自治区、5个副省级城市和香港特别行政区，网点总数达到357家。伴随着数字化战略的加速落地与整体业绩的企稳，渤海银行长期投资价值逐步得到显现：继获纳入恒生综合指数后，接连获标普、穆迪等国际权威机构给出的投资级评级，彰显出市场对渤海银行经营发展情况的长期持续看好。
二、招聘职位
（一）总行培训见习生：
总行
（二）各分行培训见习生：
天津分行、天津滨海新区分行、北京分行、杭州分行、太原分行、成都分行、济南分行、上海分行、上海自贸区分行、深圳分行、深圳前海分行、南京分行、苏州分行、大连分行、广州分行、长沙分行、石家庄分行、武汉分行、呼和浩特分行、合肥分行、郑州分行、西安分行、长春分行、重庆分行、沈阳分行、厦门自贸区分行、海口分行、青岛分行、宁波分行、南宁分行、南昌分行、贵阳分行、昆明分行
三、总行培训见习生招聘对象及要求
招聘对象：
国内统招2024届硕士研究生及以上学历应届毕业生；国外院校2023年7月至2024年6月底毕业的硕士及以上学历应届生，且取得国家教育部的学历学位认证。
招聘要求：
1、工学（计算机类、电子信息类、自动化类、电气类、仪器类）、理学（数学类、统计学类、物理学类、天文学类、大气科学类）、经济学、管理学、法学（法学类）等相关专业；
2、具备优秀的政治素养，遵纪守法，无不良记录；
3、具备优秀的个人道德品质和综合素质，拥有良好的沟通协调组织能力及团队合作精神；
4、具有很强的责任心，能够承受较大工作压力。
四、分行培训见习生招聘对象及要求
招聘岗位：
客户经理、综合柜员
招聘对象：
国内统招2024届本科及以上学历应届毕业生；国外院校于2023年7月至2024年6月底毕业的本科及以上学历应届生，且取得国家教育部的学历学位认证。
招聘要求：
1、工学（计算机类、电子信息类、自动化类、电气类、仪器类）、理学（数学类、统计学类、物理学类、天文学类、大气科学类）、经济学、管理学、法学（法学类）等相关专业；
2、具备优秀的政治素养，遵纪守法，无不良记录；
3、具备优秀的个人道德品质和综合素质，拥有良好的沟通协调组织能力及团队合作精神；
4、具有很强的责任心，能够承受较大工作压力。
网申地址：
五、招聘流程
在线投递简历（2023年10月26日24：00截止）→简历筛选（9月—10月）→笔试（11月）→面试（11月—12月）→录用（12月）
注：具体时间以通知为准。
六、应聘须知
1、每位应聘者最多可申请1个志愿。
2、在线投递简历截止时间为2023年10月26日24点。
3、渤海银行招聘不收取任何费用。笔试、面试等具体安排另行通知。