山东现代学院医学院,是我校办学较早的重点学院之一,学院秉承“大医精诚、医者仁心”的教育理念,注重理论与临床实践相结合,培养学生高尚的职业道德。我院根据学科专业特点和社会需求,设有康复治疗学、医学检验技术两个本科专业和临床医学、口腔医学、针灸推拿、康复治疗技术四个专科专业,学院重视培养学生的临床实践能力,真正做到学以致用。现已与山东中医药大学第二附属医院、山东第一医科大学第一附属医院、章丘区人民医院、章丘区中医院、德州陵城区中医院、临邑县人民医院等多家医院建立校外实习基地,为学生的实习和就业提供了良好的条件。医学院学子在考研、专升本中也屡创佳绩。
学院教学设施先进,为学生的学习提供了强有力的保障。学院于2006年建立医学实训中心,2007年作为学校重点项目投入建设,当年完成建设并投入使用。目前医学院实验实训中心建筑面积8000余平方米,实验仪器设备总值达1.2亿元,逐步成为教学理念先进、教学体系科学、教学设施完善的特色鲜明的现代化实验实训中心。
为进一步加强人才队伍建设,满足学院教育教学发展需要,保障学院事业持续快速发展,现面向社会诚聘优秀人才。
经面试、考核、审查合格且公示无异议者,按规定程序办理入职手续。
(1)教授、副教授、博士、特别优秀或学校紧缺专业高职称人
(2)专任教师:全日制硕士年薪10万元到14万元。
(3)健全的教学科研奖励机制。学院鼓励教职员工在完成规定
工作量的同时,积极投身学科专业建设和科研工作中,教科研奖励优厚。
为刚毕业的教职员工提供免费教师公寓住宿周转;享受带薪寒暑假,执行国家法定节假日和双休制度;每日往返学校免费班车;按照国家规定缴纳“五险一金”,转接档案、协助办理在济落户手续等。
协助办理济南市研究生租房和住房生活补贴,博士研究生享受济南租房和生活补贴1500元/月,或者享受15万一次购房补贴;硕士
研究生享受济南租房和生活补贴1000元/月,或者享受10万一次购房补贴。
进行济南市高层次人才认定,节假日享有优厚的员工福利,员工生日赠送蛋糕卡。
4.良好的发展平台学院统一组织进行高校教师资格认定,具有初、中及高级职称自主评定;提供参加学术(专业)研讨会,专业业务培训等机会。
工会每年组织丰富的教职工文娱活动,关注职工身心健康发展,让员工专心工作,开心生活。
1.应聘者将个人简历发送至指定邮箱:,发送主题请填写“应聘岗位 专业 姓名”,如“专职教师 临床医学 张某某”;
2.初审合格后,学院将统一组织面试,电话或邮件通知;
对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘过程,应聘人员提供材料及填报的信息如有不实情况,一经发现,即刻取消应聘资格。
2.联系人及电话:程老师13553181220、马老师15621369870
3.联系邮箱:
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