中冶京诚赛瑞斯工程咨询2023届春季校园招聘简章-pg电子娱乐试玩

 中冶京诚赛瑞斯工程咨询2023届春季校园招聘简章-pg电子娱乐试玩

中冶京诚赛瑞斯工程咨询2023届春季校园招聘简章

发布时间:2023年03月16日 12:57 作者: 编辑:朱青文 访问量:


中冶京诚赛瑞斯工程咨询2023届春季校园招聘

网申链接:

一、pg电子娱乐试玩的介绍

北京赛瑞斯国际工程咨询有限公司成立于1993年,是中冶京诚的全资子公司,隶属于世界五百强五矿集团旗下拥有员工 2000余人的综合工程咨询公司。赛瑞斯国际具有工程监理综合资质、工程咨询甲级资质等多项顶级工程类咨询服务资质,通过工程监理、工程咨询、工程造价、评估咨询、全过程咨询五大业务板块为业主提供全方位、专业化的咨询服务,业务涵盖房屋建筑工程、市政公用工程、铁路工程等十四类专业。目前,公司在行业内已经成长为具有一定知名度和影响力、具有“赛瑞斯”咨询品牌形象的业务综合型工程咨询企业。

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二、招聘对象

2023届应届本科及以上毕业生

三、招聘岗位

bim工程师、项目管理、造价工程师、评估工程师、监理、人力专业(实习生)、综合管理、信息管理岗等

具体要求及简历投递请点击:

四、工作地点

北京、天津、沈阳、河北、深圳、厦门、郑州、海南、成都、青岛、合肥、长沙及项目所在地。

五、福利待遇

1.住房津贴:

为减轻毕业生住房压力,应届未婚毕业生进入公司享受住房津贴。

2.英才基金:

优秀应届毕业生享受具备竞争力薪资待遇的同时,叠加享受英才基金。

3.地区津贴:

为关怀员工,依据项目所在地距离,享受距离津贴、高原津贴。

4.其他福利:

除法定假日外,公司为员工增加带薪休假、探亲假福利,并报销探亲路费;八险一金;节假日工会福利、员工生日蛋糕卡、防暑降温补贴、定期体检、职称评定、司龄补贴等。

六、培养机制

1.应届毕业生定向培养计划:

业务培养期(1-3年):应届毕业生进入公司英才库进行业务培养;

能力提升期(4-6年):择优进入公司骨干员工库,进行能力提升培养;

骨干塑造期(7-8年):择优进入公司管理者后备库,进行公司管理者梯队培养。

2.导师培养机制:

便于学生快速了解pg电子娱乐试玩的文化,进入工作角色,应届毕业生进入公司后,由导师一对一指导。

 

七、其他投递方式

1、邮箱投递:将完整简历发送 投递简历

2、现场投递:参加宣讲会或双选会,现场投递简历。具体行程请关注招聘公众号【才聚赛瑞斯】

3. 宣讲行程学校:

空中宣讲会:3月13  18:00  

宣讲学校(具体行程请关注校招公众号)

北京工业大学、中国矿业大学、天津理工大学、河北工业大学、河北农业大学、北京建筑大学、北方工业大学、山东建筑大学、青岛农业大学

 


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