中信戴卡股份有限公司2023校园招聘简章
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about us
中信戴卡股份有限公司(以下简称中信戴卡)是中国中信集团公司于1988年投资组建的中国大陆第一家铝车轮制造企业,前身是戴卡轮毂制造有限公司。2007年10月,进行股份制改造,2012年8月,正式更名为中信戴卡股份有限公司。
中信戴卡经历了产品差异化、开拓oem市场、集团化商业模式创新、产业规模跨越发展及多元化、国际化五个发展阶段,是全球最大的铝车轮和铝制底盘零部件供应商;国内铝车轮出口量第一;全球汽车零部件一百强第50名;全球铝车轮行业首家灯塔工厂。
在客户资源上,中信戴卡以优质的产品和服务完成全球市场布局,为奔驰、宝马、奥迪、大众、通用、福特、斯特兰蒂斯、雷诺-日产-三菱、丰田、本田、马自达、现代-起亚以及一汽、上汽、东风、广汽、北汽、长安、吉利、长城、比亚迪等国内外主要整车制造商配套供货。同时,中信戴卡为全球新能源汽车配套,包括特斯拉、小鹏、零跑等非传统主机厂。
中信戴卡工程技术研究总院实现了全球研发布局,利用全球研发资源积极开展新材料、新工艺研究,构建了从材料研究、产品结构优化到工艺实现“三位一体”的轻量化研发体系。同步开发方面,具备24小时无间隙研发设计、试验能力,从造型理念到产品实物可实现无缝转化,开发和生产效率大幅提升,持续为全球客户提供绿色轻量化铝制零部件整体pg电子模拟器入口的解决方案。
同时,作为行业标准制定者,中信戴卡正积极建设智能化生产管理平台,采用国际先进低压铸造、差压铸造、铸旋及锻造等工艺技术,生产轻量化的铝铸件产品及铝合金车轮,代表着全球汽车零部件加工的先进水平。
面对未来,中信戴卡将儒家思想的精华与西方工业文明高度融合,形成了“仁、义、礼、智、信”的pg电子娱乐试玩的文化理念,成为全球戴卡人指导行为的根本信条。统筹好“凝聚”“担当”“ 合规” “创新”“ 诚信”的关系,进一步解放思想,开拓创新,大胆求变,大力推进产业升级、产业转型和产业转移,坚持做强铝车轮主业,做大非车轮业务,努力打造成为世界一流的具有核心技术的轻量化零部件pg电子模拟器入口的解决方案供应商,为全球绿色经济发展做出应有贡献。
全球最大铝车轮和铝制底盘零部件供应商
连续14年铝车轮产销量全球第一全球汽车零部件一百强第50位
2019-2021智联招聘校招案例奖
全球主要制造基地26家其中海外制造基地9家
全球铝车轮行业首家灯塔工厂
中国汽车零部件出口领域top1
2019、2021智联招聘中国年度最佳雇主
主营业务
铝车轮业务
ksm铝铸件业务
创新型子公司业务:智能装备、模具研制、智能信息、能源管理
铝型材业务:光伏型材、工业型材、建筑型材
全球研发平台
为保障全球研发的领先优势,中信戴卡工程技术研究总院下设有国内研发本部、国内异地研发中心和多家海外研发中心。
中信戴卡北美研发中心:位于美国底特律。主要职能:包括产品开发:北美客户产品现地开发、项目管理、客户服务;创意设计:底特律创意设计中心,利用北美当地的工程和研究资源进行基础性、创新性项目的研究,和国内本部形成互补。
中信戴卡欧洲研发中心:位于德国、法国。主要职能包括产品开发;客户服务;项目管理;试验检测及开发;创意设计:位于法国特拉普的创意设计中心,主要从事造型设计及前瞻设计研究,助力公司创新能力提升。
中信戴卡非洲研发中心:位于摩洛哥。主要职能:包括产品开发;客户服务;dma工艺管理及支持:工厂目标产品的工艺开发、质量提升、问题解决等支持,涵盖热工、模具、机加工、涂装、试验和包装等全流程试验检测及开发;综合管理:资源协调、人员管理、知识产权、研发系统新计划等。
中信戴卡亚洲研发中心:位于日本名古屋。主要职能:包括产品开发;客户服务;创新研究;项目管理。
海外制造基地
海外制造基地9家,其中德国4家,分别位于希尔德斯海姆、韦尼格罗德、伍珀塔尔、拉德福姆瓦尔德;捷克1家,位于赫拉德克;美国2家,分别位于密歇根州的格林威尔和北卡罗来纳州的谢尔比;摩洛哥1家,位于盖尼特拉;墨西哥1家,位于科阿韦拉州萨尔蒂约市。
同一个世界、同一个戴卡
作为国际化企业,中信戴卡倡导“同一个世界、同一个戴卡(one world,one dicastal)”的统一价值理念,以文化软实力构筑向心力,汇集全球智慧和力量。
招聘需求
recruitment demand
面向群体
国内普通高校2023年毕业的本科、硕士和博士研究生。毕业于海外高校的中国籍留学生(取得教育部留学服务中心发放的国外学历学位认证书)。
招聘需求
岗位 |
专业 |
学历要求 |
材料研究岗 |
材料类 |
博士/博士后 |
设计研发岗 |
机械类 |
硕士/博士 |
价值工程岗 |
工程经济学、工业工程 |
硕士 |
党务党建岗 |
中文、哲学、马克思主义、新闻传播学类 |
硕士/博士 |
人力资源岗 |
人力资源管理、管理类或相关专业留学生 |
硕士 |
审计专员岗 |
财务、金融、经济等相关专业 |
硕士 |
法务专员岗 |
法学 |
硕士 |
海外成本核算岗 |
财务类相关专业留学生 |
硕士 |
供应商质量管理岗 |
机械、材料等相关专业 |
硕士 |
安全环保岗 |
安全、环保等相关专业 |
本科/硕士 |
工艺技术岗 |
机械类、材料类、化工类、电气类 |
本科/硕士 |
运营计划岗 |
计算机类、英语 |
本科/硕士 |
国际采购岗 |
商务英语、国际经济与贸易 |
本科/硕士 |
业务专员岗 |
英语、日语 |
本科/硕士 |
成长发展
growth and development
薪酬体系
拥有极具竞争力的薪酬体系,丰富的薪酬激励、优厚的海外津贴。见习期后综合年薪:本科9-12万;硕士11-15万;博士26万起。
员工福利
▲五险一金、企业年金、补充医疗保险; ▲法定节假日、带薪年休假、取暖补贴、高温补贴;
▲四季工装、工作餐、青年公寓、交通班车;▲节日礼品、生日礼物、全方位的健康免费体检;
▲优厚的海外外派津贴及丰富的海外人才发展计划;
▲高质量的职工活动中心免费对员工开放,体育比赛、文艺比赛等丰富的员工文化活动;▲集团优惠购车、优享购物。
人才发展
▲遵循五大人才机制,为不同序列的员工提供人才发展通道;
▲公司陆续启动了“领航计划”、“远航计划”、“扬帆计划”“海外人才特训营”、“国际化高潜人才成长营”等一系列人才发展计划,系统培养各层级潜才及海外专项人才,为人才职业生涯发展全周期保驾护航。
应聘方式
application method
校招流程
在线网申→专场宣讲→系统筛选→现场面试→offer发放
网申地址
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