华润雪花啤酒北京区域公司招聘简章-pg电子娱乐试玩

 华润雪花啤酒北京区域公司招聘简章-pg电子娱乐试玩

华润雪花啤酒北京区域公司招聘简章

发布时间:2022年09月13日 15:25 作者: 编辑:朱青文 访问量:


华润雪花啤酒北京区域公司2023秋季校园招聘正式启航

无惧探索,闯出精彩

欢迎来到华润雪花啤酒北京区域公司

2023秋季校园招聘主场

这里有着热爱的基因、勇敢的底色

我们诚邀实力少年来此

驰骋天地、闯荡未来!

 

出发·踏上全新旅程

硬核赛场——华润集团

华润的前身是于1938年在香港成立的“联和行”1948年联和进出口公司改组更名为华润公司。华润通过不断创新生意模式,打造产品和服务品牌,有效地促进了产业发展。在2021年《财富》杂志公布的全球500强排名中,华润集团位列第69位

 

细分赛道——华润雪花啤酒

华润雪花啤酒成立于1993年,隶属于华润集团,是一家专业啤酒酿造公司,在中国营运70多家啤酒厂,产销量持续多年位居全国啤酒行业前列。

  • brandz™“2019中国上市公司品牌价值榜top100”第一

  • “中国品牌年度大奖no.1(啤酒行业)”称号

  • “中国啤酒十大影响力品牌”第一名

     

    全新赛场——北京区域公司

    2009年10月正式成立,主要负责北京市场雪花各品牌群产品的销售工作。随着喜力等国际品牌的加入,未来公司将借助国际品牌优势,致力于探索快消行业创新发展新模式,实现雪花啤酒在北京市场有质量的增长。

    加速·刷新成长纪录

    新员工入职引导

  • 入职前:可进入企业实习提前了解pg电子娱乐试玩的文化及工作内容,并收获实习工资。

  • 入职中:共享中心协助办理入职手续,部门hrbp协助解决个性化问题。

  • 入职后(试用期):团队破冰、文化融入、上级定期面谈、师傅引领以及导师带入。

    专项培训

  • 集团级:推荐优秀毕业生参加集团“未来之星训练营”项目。与来自华润集团各产业模块的优秀人才相互交流学习,收获成长机遇

  • 区域级通过新员工培训,帮助员工快速了解公司及个人岗位相关知识,助力员工快速融入。

  • 部门级:为新员工匹配业务师傅及专业导师一对一帮助新员工尽快掌握工作所需知识和技能。

    员工职业发展

  • 打造“双通道”职业发展空间

    覆盖全组织层级、全业务系统的职业发展通道,通过畅通的职业发展“双通道”为员工提供多条职业发展路径。

    专业及业务条线

    专员→高级专员→助理专业师→专业师→专家→高级专家→资深专家→首席专家

    管理条线

    助理经理→副经理→经理→高级经理→助理总监→副总监→总监→助理总经理→副总经理→总经理

  • 打造清晰透明的成长晋升机制

  • 每年定期进行职级评定,为员工提供职级晋升的机会;

  • 通过内部竞聘和组织选拔,实现销售岗位/专业岗位向管理岗位转换。

  • 提供涵盖多元的专业培训

  • “华润大学”做为华润集团的培训机构,将为员工提供覆盖所有成长阶段的专项培训;

  • “啤酒学院”是雪花啤酒专业化的培训平台,在专业知识、技能以及能力素质等方面提供所需的培训资源,帮助员工快速提升业务能力;

  • “在岗学习”通过师傅与导师一对一辅导,帮助新员工尽快掌握工作所需知识和技能。

     

    多元岗位

    业务类

    销售代表、销售管培生

    专业类

    财务管理、渠道营销

     

    梦想大本营

    区域本部

    北京市丰台区丰台北路金唐中心a座17层

    营销中心销售大区

    北京市大兴区、北京市丰台区、北京市朝阳区、北京市昌平区、北京市石景山区

    @2022-2023年高校毕业生

    带上你无可匹敌的勇气

    来此驾驭更多可能、成就非凡自我!

     

    护航·暖心福利加码

    具有竞争力的薪资待遇

    基本工资 月度奖金 津贴补贴 年终奖

    “顶配版”福利待遇

    交通补贴、膳食补贴、通讯补贴、工作居住证

    节日福利、带薪休假、健康体检

    五险一金、企业年金、商业保险

    招聘流程

    网申→初试→测评→笔试→复试→offer签约

     

    网申方式

    网申投递链接:  

     


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