“新羽”计划招聘简章
一. “新羽”计划概况
“新羽”计划是威高集团在“二次创业”的重要战略转型期，首次推出的校园高端人才品牌项目，广纳与威高集团战略发展方向同专业赛道的优秀校园学子。
“新羽”计划旨在培养未来创新引领的研发技术领军人才、专业领域的引领人才。将通过全面的轮岗实训、以赛代练的方式促进理论与实践充分融合，帮助其快速成长为威高集团未来的“领航人才”，持续创新技术与产品，用科技与领先于全球的产品助力威高发展，汇聚行业专业力量，与顶级科研人员、白衣使者们共建医疗健康生态。
二．招聘对象
梦想推动健康医疗事业发展，让世界更美好
有志于成为医疗界领军人物
自强不息、创新发展，精益求精、追求卓越
拥有理想信念的热血青年
招聘对象：2023届高校应届毕业生
专业要求：生物医学工程、临床医学、材料科学与工程、机械工程、化学工程与技术、计算机、电子信息、生物医学等
学历要求：本科及硕士
语言要求：英语六级及以上，可做工作语言
招聘岗位：
<1> 研发技术领域方向
研发工程师（材料/化工）
研发工程师（机械/电气）
研发工程师（生物）
研发工程师（医学）
工艺/工业设计工程师
软件工程师/硬件工程师
<2> 专业管理领域方向
市场营销、产品管理、销售管理、战略、财务、人力资源、法务
三．“新羽”计划重磅亮点
<1> 行业顶级发展平台
可参与国家重点实验室项目、攻克行业技术壁垒的重点研发项目
国内研发平台：威高先后建立了国家“863”产业化基地、国家企业技术中心、院士工作站、国家工程实验室、博士后工作站等创新平台。产学研合作，借智借力，与中科院及所属研究所、中国工程院、301医院、哈工大等单位共建研发机构
<2> 国际化高端视野
可参与国际研发中心项目，去国外行业交流，获得垂直领域前瞻技术学习机会
国际研发中心：威高在美国、日本、德国等多个国家建立了研发中心，从事血液净化、医用针及制品、介入器材、人工心肺、医用耗材等方面的研究，直接吸收国外医疗器械的最新技术，提高了技术支撑能力。
<3> 迅速成长的专业能力
可通过职场技能&通识培训，迅速获得行业和岗位知识；与行业前辈、资深职场同事、顶级小伙伴一起共同成长。
l全周期课程体系，多场职场培训计划，加强理论学习与岗位认知，打破知识壁垒
l专业技术大牛、首席专家的mentor-mentee制，“师带徒“制迅速获得专业技能
l部门负责人培养，持续关注、亲自指导，实操中岗位技能增长，及时复盘攒经验
<4> 拓展自我可能性
可与集团高管、专业技术大咖交流，学习提升自我认知；多模块历练轮岗、专业加管理技能培训、高端定制化培养机制拓展更多职业路径。
l定期进行高管面对面座谈会，领悟更高管理观念与战略思维
l专业技术大咖交流，获得技术思维和技术提高
l多模块历练轮岗及高端定制化培养机制，打造复合型人才
<5> 企业回馈
行业极具竞争力的薪酬，多元化的福利体系，安居乐业整套pg电子模拟器入口的解决方案
<6> 工作地点
上海、北京、苏州、深圳、威海
四．简历投递方式
网申地址：
二维码：（关注公众号—加入威高—校招岗位—选择【新羽计划】职位投递简历）
五．人才甄选流程
简历投递→面试甄选→线上测评→offer签约
在这里，将挑战世界级难题，享有全球研发资源，与大牛同行
让我们一起携手
专注生命科学，精进健康事业
偕同白衣使者，共创健康未来
we young, wego!
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