青岛地铁运营有限公司2024届高校毕业生
校园招聘公告
青岛地铁始于1987年，2009年全面启动，2010年首条线路开工建设。2012年底组建青岛地铁集团，属青岛市政府全资大型国有企业,与市地铁办合署办公，现职工总数超1.45万人，资产总额超2700亿元。青岛地铁集团秉承“为城市建地铁、为人民建地铁”的理念，锚定建设世界一流地铁、打造一流城市投资建设运营商的“双一流”目标，聚力“三六五”战略，全面发力建设、运营、开发、经营和资本运作“五大赛道”。在全国率先发布建设世界一流地铁“1 6”目标体系，坚持以创新为引领，聚焦“安全、优质、高效、绿色、智慧、和谐”六大目标，系统推进各项工作。青岛地铁远景年线网共规划19条线路、872公里。开通运营线路7条、315公里，运营里程位列全国第十。在建线路10条（含延长线）、188公里，其中6号线、7号线、9号线、15号线和5号线为全自主运行线路，6号线为全国首条goa4级tacs系统应用示范线路。
青岛地铁运营有限公司为青岛地铁集团全资子公司，主要承担青岛轨道交通的运营管理工作，包括行车组织、乘客服务、票务收益、设备设施维修管理以及新线运营筹备等工作。在党建赋能引领下，曾获国企管理创新成果一等奖、全国pg电子娱乐试玩的文化优秀成果一等奖、全国交通运输行业企业类榜样品牌、全国交通运输行业企业类十佳文化品牌、山东省先进基层党组织、山东省交通运输系统先进集体等国家、省级荣誉；以“选对人、激励人、发展人”为pg电子娱乐试玩的人才理念，员工具有广阔的发展空间和公平公正的晋升机会，多名员工荣获“全国劳动模范”“全国城市轨道交通行业服务明星”“齐鲁首席技师”“山东省三八红旗手”等荣誉称号。
公司为广大员工提供六险二金（六险含基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和补充医疗保险，二金含住房公积金和企业年金）及宿舍、班车、健康体检、防暑降温费、取暖费、子女托幼费等福利待遇；为符合条件的全日制本科及以上学历应届毕业生提供三年期高校人才津贴，同时可享受青岛市高校毕业生就业补贴政策（一次性安家费或不超36个月住房补贴，实际以青岛市相关政策为准）；为新婚员工提供结婚贺仪；为有需要的员工办理公司集体户口，为员工打造干事创业幸福成长平台。
因企业发展需要，现面向全国招聘本科及以上学历应届毕业生。我们将遵循公平、公正的原则择优录用，欢迎有志于青岛地铁运营事业的优秀学子积极报名应聘。相关招聘事宜如下：
一、基本条件
1.2024届本科及以上学历毕业生（含国家规定择业期内未就业的毕业生，及海外留学生）。
2.思想政治素质高，遵纪守法，品行端正，无不良记录。
3.热爱城市轨道交通工作，组织纪律性强，工作态度积极。
4.无色盲色弱，无重大疾病，身心健康，符合岗位工作要求。
5.具有良好的计算机应用能力，具备计算机三级证书、计算机技术与软件专业技术资格证书、微软认证证书等计算机相关专业资格证书者优先，获得计算机专业竞赛奖项者优先。
6.具有车辆/供电/机电/工务/信号/通信维护类专业和计算机类专业双学位者优先，按研究生标准发放高校人才津贴。
7.中共党员、学生干部和获得国家级荣誉者优先。
二、招聘岗位
序号 |
岗位类别 |
招聘计划 |
岗位职责 |
专业要求 |
其他要求 |
1 |
数字信息化方向 |
15 |
从事软件开发、算法研究、数据分析、bim建模及维护等相关工作。 |
计算机类、电子信息类、数学类 |
1.硕士研究生及以上学历； 2.能熟练运用java、python等主流开发语言进行j2ee/java web/数据库/算法等开发，或能够熟练运用bim软件（如revit等）进行建筑信息模型管理。 |
2 |
站务运作方向 |
50 |
从事地铁车站的客运服务、站务运作及客运管理等相关工作。 |
专业不限，交通运输类、计算机类、金融学类、法学类、工商管理类、公共管理类专业优先 |
1.净身高：男生不低于170cm，女生不低于160cm； 2.热爱服务工作，语言表达能力强，形象气质佳。 |
3 |
乘务运作方向 |
15 |
从事地铁电客车驾驶、车厂运作及乘务安全管理等相关工作。 |
交通运输类、计算机类、电气类、机械类、自动化类、安全科学与工程类 |
1.净身高：男生不低于170cm，女生不低于160cm； 2.口齿清晰、心理素质良好，矫正视力1.0以上。 |
4 |
车辆维护方向 |
30 |
从事地铁电客车或工程车及机床设备设施的电气、机械系统维修、故障排查、分析与处理等相关工作。 |
交通运输类、计算机类、电气类、机械类、自动化类、电子信息类 |
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5 |
供电维护方向 |
20 |
从事地铁供电系统、电力设备、接触轨设备设施的维护检修、故障分析与处理等相关工作。 |
计算机类、电气类、机械类、电子信息类、能源动力类 |
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6 |
机电维护方向 |
20 |
从事地铁风水电、门梯、综合监控、bas、fas设备设施的维护检修、故障分析与处理等相关工作。 |
计算机类、电气类、机械类、自动化类、电子信息类、能源动力类、土木类（通风空调、给排水方向） |
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7 |
工务维护方向 |
10 |
从事地铁线路、房建、桥隧设备设施的日常巡检、维护检修及故障处理等相关工作。 |
计算机类、机械类（焊接工艺及设备、机械维修方向）、土木类、工程力学类、测绘类、建筑类 |
能够熟练运用bim软件（如revit等）进行建筑信息模型管理者优先。 |
8 |
信号维护方向 |
25 |
从事地铁信号系统设备设施的维护检修、故障分析与处理等相关工作。 |
交通运输类（轨道交通信号方向）、计算机类、自动化类、电子信息类 |
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9 |
通信维护方向 |
15 |
从事地铁通信系统设备设施的维护检修、故障分析与处理等相关工作。 |
交通运输类（轨道交通通信方向）、计算机类、自动化类、电子信息类 |
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合计 |
200 |
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三、报名及相关要求
1.报名方式：应聘人员进入报名网站https://zhaopin.qd-metro.com:8090/wbapp/login.action，应聘者注册账号并按要求如实填写应聘信息并确保信息准确，选择一个招聘岗位后，提交简历报名(详见附件《报名系统操作指引》）。报名截止时间2023年9月9日12:00。
2.应聘者每人限报考一个岗位。服从岗位调剂的，请在应聘信息表“是否服从岗位调剂”栏填写“是”。
四、招聘流程
1.简历筛选
我司将统一筛选简历，确定参加笔面试人员，并通过短信和邮件的形式通知；未进入笔面试的，将不再告知。
2.校园宣讲及人员甄选
我司将根据工作需要，灵活采取线上、线下方式开展笔面试工作，同时基于地铁运营安全需要，笔面试人员还需进行心理健康测试，具体时间和地点以通知为准。
根据笔面试综合成绩及心理健康测试结果，确定进入体检环节人员并进行通知。未进入体检范围的，将不再告知。
3.体检及录用
进入体检环节人员按我司要求，到青岛市指定三甲医院或所在城市三甲医院自行体检。参照公务员体检标准进行审核，体检不合格者，取消录用资格；体检合格者予以录用。录用人员报到后由公司统一组织复检，复检不合格者，取消录用资格。
4.签订协议
我司与拟录用人员签订三方就业协议。
五、相关说明
1.招聘过程中，我司将根据应聘人员所学专业和应聘人数情况，对同意调剂人员，进行岗位调剂。
2.录用人员按我司规定的时间报到，并办理入职手续。
3.录用人员入职后，将根据工作需要，安排到相应线路或岗位工作。录用人员须服从工作安排。如拒不服从安排，我司有权依据公司规章制度，进行包括解除劳动合同在内的相关处理。
4.公司将进行大学生专项培养，经一线基层岗位锻炼后，可向生产骨干、班组长或技术、职能等序列方向多通道发展。
5.应聘者应对个人填报信息的真实性、准确性负责，凡有弄虚作假行为者，取消录用资格。应聘期间请保持通信畅通，及时查收短信和邮件，并注意短信和邮箱收件箱设置，防止通知信件被错误拦截。
6.我司招聘未与任何单位或个人进行合作，均由我司独立自主开展，招聘过程中不收取任何费用，请应聘者按照本招聘公告中提供的报名方式进行报名，谨防上当受骗！
7.应聘者请注意个人言行，如有不当行为或发表不正当言论的将取消应聘资格。