2023年3月15日10:30 中国二十冶集团有限公司在博文楼220举办线下宣讲会-pg电子娱乐试玩

中国二十冶集团有限公司

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中国二十冶集团有限公司（简称“中国二十冶”）起源于 1948 年，隶属于中国中冶，是世界 500 强中国五矿旗下的核心骨干子企业，是一家集投融资、规划设计、工程建设、运营服务为一体的大型工程总承包企业集团。是国家高新技术企业、国家技术创新示范企业、国家知识产权示范企业以及国家技术标准创新基地，拥有国家级企业技术中心和博士后科研工作站，是国家科技进步特等奖获得者。2021 年位列上海市建筑集团综合实力第 7 名，上海市百强企业 49 位，获得“中央企业先进集体”、“全国五一劳动奖状”、“全国优秀施工企业”、“全国建筑百强企业”等众多荣誉，被评为“新中国成立 70 周年百家功勋企业”。

中国二十冶具有“三特四甲”资质，三项施工总承包特级分别为：建筑工程、市政工程、冶金工程，四项设计甲级分别为：建筑行业（建筑工程）、建筑行业（人防工程）、市政行业、冶金行业。总部设有 15个职能部门，下设 22 家主业经营机构，分别为：6 家子公司、11 家分公司、2 个事业部和 3 个直接管理项目部。另有项目公司（ppp 及投融建项目）30 家，其他全资及控股子公司 16 家。

现已形成“5 1”的市场布局：长三角、珠三角、京津冀、成渝都市圈、华中城市群等国内 5 大区域，以及“一带一路”海外国家。全力打造“4321”的产品结构：高端房建 40%、市政交通 30%、冶金工业20%、新兴产业 10%。

七十多年来，中国二十冶承担了一系列国家及地方重点项目的建设任务，积累了丰富的建设经验，形成了 13 类优势核心产品，分别为非冶金领域的医疗、文教、场馆、市政、超高层建筑、综合管廊、洁净厂房，以及冶金领域的原料、烧结、高炉、连铸、轧钢、制氧。在城市大型基础设施开发建设领域，承建了中国首条高速公路——沪嘉高速、斯里兰卡“国门第一路”——机场高速、上海地铁 1 号线徐家汇站等一大批有影响力的项目。其中，采用中国标准建设的斯里兰卡机场高速公路（cke）工程，解决了在深厚泥炭土地基上建造高速公路工程的“世界性”难题，荣获鲁班奖和詹天佑奖两项殊荣。在珠海、深圳、武汉、青岛、雄安等地承建综合管廊工程数十项，总长度超过 200 公里。其中，珠海横琴综合管廊被住建部列为示范标杆项目，获得国内首个综合管廊鲁班奖和詹天佑奖。还承建了上海太平洋大饭店、武汉光谷会展中心、西藏会展中心、青岛奥帆中心、珠海横琴总部大厦、中冶口岸大厦、中国邮政储蓄银行金融服务中心、湛江恒怡湾、深圳南翠华府、内蒙古民族大学、浙江工业大学等一大批地标建筑和大体量工程。

在冶金建设领域，中国二十冶具备冶金全流程施工能力，是中国钢铁工业的核心建设力量。1978 年 12 月 23 日，中国二十冶率先在长江之滨的上海宝山打下了宝钢工程第一根钢桩。四十多年来，陆续承建了宝钢原料、烧结、炼铁、炼钢、连铸、热轧、冷轧、硅钢等全流程建设项目，占据整个宝钢工程建设的半壁江山。与此同时，还承建了武钢、攀钢、鞍钢、沙钢等国内大型钢铁企业的重点工程，以及越南河静钢铁、印尼青山钢铁、西澳 sino 铁矿、巴新瑞木镍矿等海外大型冶金项目。被誉为冶金建设行业的“高炉之王”、“连铸至尊”、“轧机之秀”、“制氧专业户”和“料场建设先锋”。

在海外工程建设领域，中国二十冶近 5 年累计新签合同额 182 亿元，完成营业收入 67 亿元，实现利润 3.37 亿元，工程涵盖 9 个海外国家和地区，深耕斯里兰卡、印尼、越南三个国家，海外市场份额在中冶名列前茅，形成了一套在国内大后台支撑下的海外工程建设管理经验。

凭借丰富的建设经验和强大的科技实力，中国二十冶获得国家科技进步特等奖 2 项，参与制定国际标准 1 项、国家标准 34 项、行业标准 17 项、团体标准 18 项。获得鲁班奖 22 项、国优奖 34 项、国家级专业奖 50 项、省部级奖 552 项。3 项工程被评为“新中国成立 60 周年百项经典暨精品工程”。1 项工程被评为“改革开放 35 周年百项经典精品工程”。

“十四五”期间，中国二十冶将准确把握新发展阶段、深入贯彻新发展理念、深度融入新发展格局，坚持“做冶金建设国家队、基本建设主力军、新兴产业领跑者，长期坚持走高技术高质量发展之路”的战略定位不动摇，秉承“一天也不耽误、一天也不懈怠”的企业精神，坚持“诚信、团结、敬业、创新”的核心价值观，全面贯彻“诚信为本”的经营理念，踏实践行“选择二十冶就是选择放心”的服务理念，坚持“强基固本、提质增效、守正创新、乘势而上”的发展总基调，以建筑全产业链服务能力、区域整体规划和开发能力、大规模的资本运作能力、高品质的管理输出能力、不可替代的创新驱动能力，致力于“为用户创造价值、为股东创造回报、为员工创造机会、为社会创造财富”，坚持“目标导向、业绩导向、精准施策、提升管理”的工作方针，大兴诚信之风、契约之风、实干之风、学习之风，着力打造高质量发展的产业竞争力、创新竞争力、市场竞争力、管理竞争力和人才竞争力，打造“公司富强、员工幸福、业主信赖、社会称赞”的一流企业集团，用实力和担当为实现中华民族伟大复兴贡献力量。

二、招聘需求