九强与你，一路同行
九强集团2023届校园招聘
一、集团简介
九强集团创始于2002年，是一家以基础设施投资、建设与运营为核心业务，拥有国家公路、市政总承包及若干专业承包一级资质的民营企业集团。
集团下设基础设施建设、公共服务、金融服务三大产业板块，业务涵盖公路工程、市政工程、市政环卫、园林绿化、道路养护、工程咨询、建材、基金管理、投资控股、融资担保等领域，经营范围遍及全国。
十余年来，集团秉承“品质至上，诚实守信”的宗旨，严格履约践诺，先后多次被授予省市级“市政金杯示范工程”、 “优秀市政施工企业”、 “先进单位”、“安全文明施工单位”、“振兴淄博劳动奖章”等荣誉称号百余项，连续多年获得“全国建筑业aaa级信用企业”、山东省“守合同重信用”企业称号。
未来，九强集团在“承载国民经济发展，助力民族社会进步”的使命引领下，将积极响应国家政策，以创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念为指导，从社会、市场、客户、员工四个维度出发，开拓进取、不断超越，通过“产融结合”的方式固本强基，真正成为国内最可信赖的城市综合服务商。
二、招聘需求:
岗位 |
专业 |
学历 |
薪资 |
施工员 |
土木工程、道路桥梁、工程管理、工程造价、工程测量、城乡规划、隧道、铁道、水利、建筑、给排水（施工方向）、机械、园林、材料科学与工程、理化测试与质检技术等 |
专科及以上 |
年综合收入8万左右； |
技术员 |
土木工程、道路桥梁、工程管理、工程造价、工程测量、城乡规划、隧道、铁道、水利、建筑、给排水（施工方向）、机械、园林、材料科学与工程、理化测试与质检技术等 |
专科及以上 |
年综合收入8万左右； |
质检员 |
土木工程、道路桥梁、工程管理、工程造价、工程测量、城乡规划、隧道、铁道、水利、建筑、给排水（施工方向）、机械、园林、材料科学与工程、理化测试与质检技术等 |
专科及以上 |
年综合收入7万左右； |
安全员 |
土木工程、道路桥梁、工程管理、工程造价、工程测量、城乡规划、隧道、铁道、水利、建筑、给排水（施工方向）、机械、园林、材料科学与工程、理化测试与质检技术等 |
专科及以上 |
年综合收入7万左右 |
试验员 |
土木工程、道路桥梁、工程管理、工程造价、工程测量、城乡规划、隧道、铁道、水利、建筑、给排水（施工方向）、机械、园林、材料科学与工程、理化测试与质检技术等 |
专科及以上 |
年综合收入7万左右 |
物机员 |
土木工程、道路桥梁、工程管理、工程造价、工程测量、城乡规划、隧道、铁道、水利、建筑、给排水（施工方向）、机械、园林、材料科学与工程、理化测试与质检技术等 |
专科及以上 |
年综合收入7万左右 |
预算员 |
土木工程、道路桥梁、工程管理、工程造价、工程测量、城乡规划、隧道、铁道、水利、建筑、给排水（施工方向）、机械、园林、材料科学与工程、理化测试与质检技术等 |
本科及以上 |
年综合收入6万左右。 |
资料员 |
土木工程、道路桥梁、工程管理、工程造价、工程测量、城乡规划、隧道、铁道、水利、建筑、给排水（施工方向）、机械、园林、材料科学与工程、理化测试与质检技术等 |
本科及以上 |
年综合收入6万左右。 |
工程管理 |
土木工程、道路桥梁、工程管理、工程造价、工程测量、城乡规划、隧道、铁道、水利、建筑、给排水（施工方向）、机械、园林、材料科学与工程、理化测试与质检技术等 |
硕士 |
年综合收入12万左右； |
技术研发 |
土木工程、道路桥梁、工程管理、工程造价、工程测量、城乡规划、隧道、铁道、水利、建筑、给排水（施工方向）、机械、园林、材料科学与工程、理化测试与质检技术等 |
硕士 |
年综合收入12万左右； |
物资供应 |
土木工程、道路桥梁、工程管理、工程造价、工程测量、城乡规划、隧道、铁道、水利、建筑、给排水（施工方向）、机械、园林、材料科学与工程、理化测试与质检技术等 |
硕士 |
年综合收入12万左右； |
管培生 |
人力、行政、法务、财务、金融等方向 |
硕士 |
年综合收入12万左右； |
三、企业优势：
·平台优势：民营企业，唯才是用，晋升通道畅通
团队年轻化，人际关系简单
·行业优势：城市基础设施建设是国家战略发展行业
·项目优势：工程以市政类为主，多在市内市郊，无偏远荒凉地区
·待遇优势：具有竞争力的薪酬，健康的公司运营状况
四、薪资福利
·行业内有竞争力的薪酬，固定工资 生产奖金 分红 超产奖 福利 补贴
·津贴/补贴
证书补贴：考取一级建造师，一次性奖励3-5万元
驻外补贴：根据项目距离，享受不同金额的驻外补贴
误餐补贴、高温补贴等根据公司制度发放
·福利介绍：
春节福利、中秋节福利、生日礼品、结婚礼品、免费旅游、出差补助、团建活动等
·淄博市人才政策福利
生活补贴：专科500/月；本科1000元/月,硕士2000/月
一次性购房补贴：专科3万，本科8万；硕士研究生12万；
一次性就业补贴：本科1万，硕士研究生3万；
·学习成长：
建立“双导师”全方位的培训体系， 师徒帮带带领学生快速成长
五、职业通道：
建立职业晋升双通道机制，为员工定制职业发展路径
工程序列：
·技术员→施工员→生产经理/项目总工→项目经理→分公司代经理→分公司经理→集团代副总→集团副总→集团总经理
职能序列：
·助理→专员→主管→部门代经理→部门经理→集团代副总→集团副总→集团总经理
六、申请渠道
1、扫描“招聘小助手”二维码，直接进行简历投递；
2、发送简历至招聘邮箱：；
3、电话咨询：0533-3987222 18853339810（微信同号）；
七、pg电子模拟器入口的联系方式：
联系人：人力资源部
pg电子模拟器入口的联系方式：0533-3987222 18853339810（微信同号）
邮 箱：
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